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Soirée de l'observatoire du 26 mars 2019 : des chiffres et des outils pour agir

Soirée de l'observatoire du 26 mars 2019 : des chiffres et des outils pour agir

L'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS a organisé sa deuxième soirée mardi 26 mars. Au programme de la soirée, présentation de l'état des lieux publié par l'observatoire le 8 mars et de différents travaux et outils de structures de l'ESS. 


Suite à une première soirée organisée le 29 novembre intitulée "Violences sexistes et sexuelles : l'ESS est-elle épargnée ?", l'observatoire a dédié sa deuxième soirée au constat et à l'action : "Egalité femmes-hommes dans l'ESS : quel état des lieux ? quels outils pour agir ?" 

Près de 60 personnes étaient au rendez-vous !

 

Au programme de la soirée : 

  • Introduction par Marie Leclerc-Bruant, responsable du marché ESS à la Caisse d'épargne et co-présidente de l'observatoire de l'égalité FH dans l'ESS
  • Présentation de l'état des lieux de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS publié par l'observatoire le 8 mars 
  • Comparaison avec les chiffres de l'observatoire de la CRESS Ile-de-France
  • Echanges autour de travaux et outils de structures de l'ESS : la recherche action "Fabriquer l'égalité" de la Manufacture coopérative, le guide de l'Udes sur l'égalité professionnelle, le Vademecum d'Animafac et le kit pratique de la Fage. 
  • Conclusion par Marie Martine Lips, Présidente du CNCRESS
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L'état des lieux publié par l'observatoire

La première partie de soirée a permis de présenter le premier état des lieux publié par l'observatoire à l'occasion du 8 mars. L'occasion de démontrer que comme le reste de l'économie, l'ESS n'échappe pas aux inégalités femmes-hommes : plafond de verre, temps partiel, ségrégation des métiers, inégalités salariales. 

L'ESS est également confontée à des enjeux propres : la parité dans les instances de gouvernance des structures, la valorisation des métiers occupés par les femmes, l'accompagnement à l'entrepreneuriat par les femmes. 

En savoir plus sur l'état des lieux

Les chiffres clés de l'observatoire de la CRESS Ile-de-France

Quel constat en Ile-de-France ? 

Léo Voisin, responsable de l'observatoire de la CRESS Ile-de-France est venu présenter les chiffres clés sur son territoire. L'Ile-de-France non plus n'échappe pas aux inégalités, mais la situation est différente : un temps partiel plus faible, plus d'emplois cadres mais un plus fort écart entre les salaires des femmes et les salaires des hommes laissant penser que les femmes n'accèdent pas ou peu aux postes de cadres les plus rémunérés et sont concentrées sur des secteurs moins rémunérateurs.

Consultez les chiffres clés de la CRESS Ile-de-France

La recherche action "Fabriquer l'égalité" de la Manufacture Coopérative 

"Face au déni des dirigeant.e.s : croire au pouvoir d'agir de la base"

Catherine Bodet a présenté la recherche action menée par la Manufacture coopérative.

Outre les différentes actions identifiées dans les coopératives, ce travail pointe la problématique de mobilisation dans les structures.

Alors que la recherche action démontre un fort déni dans les structures, et une forte spirale d'invisibilisation, on constate aussi une force de la base, une capacité des salarié.e.s dans certaines structures, à être force de proposition et d'action pour imposer le sujet dans sa structure.

Consultez la brochure

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Le guide de l'Udes sur l'égalité professionnelle

"Agir à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, évolution de carrière, formation, etc."

Serge Guyot et Mazen Seifo sont venus présenter des actions concrètes recueillies dans le guide de l'Udes "L'égalité professionelle entre les femmes et les hommes dans l'ESS" : une branche qui favorise l'équilibre entre les différents temps de vie, des actions pour améliorer et développer la mixité des métiers, des explications sur le principe de rémunération égale à travail de valeur égale et son déploiement effectif dans l'entreprise... 

Pour en savoir plus, consultez le guide

Le Vademecum d'Animafac sur l'égalité dans les associations 

"Des actions valables pour tous types d'associations"

Fiona Maury est revenue sur le Vademecum réalisé par Animafac sur l'égalité femmes-hommes dans les associations. 

Ce guide propose d'amener l'égalité au plus près du fonctionnement des associations : répartition de la parole et du pouvoir dans les CA et bureaux des associations, répartition des tâches quotidiennes, communication, etc.

Consultez le Vademecum

Le kit pratique de la Fage 

"Faire en sorte que les associations se saisissent du sujet"

Sunny Oubelaid et Clara Le Stum ont présenté le kit pratique de la Fage à destination des associations étudiantes.

Ce kit contient des éléments théoriques (décryptage sur les enjeux de l'égalité, les stéréotypes et les discriminations) et un volet pratique permettant aux associations de passer à l'action (outils pédagogiques, ressources).

En savoir plus

LES RESSOURCES LES + CONSULTÉES